【技能培训】淬炼急救本领，夯实急救根基——我院开展全员心肺复苏技能培训考核工作
发表时间：2026-05-08 作者：丹东市第一医院
为全面夯实院内应急急救体系建设，提升全院职工应急急救素养，补齐突发意外事件应急救治短板，切实筑牢医疗质量与生命安全底线。近日，我院医务部、护理部协同联动、统筹部署，高标准、全覆盖组织开展全员心肺复苏（CPR）规范化培训与实操考核，以实战化练兵锤炼急救硬本领，以专业素养守护群众生命健康。
本次培训打破传统单一授课模式，创新推行分层施策、分类实训、全员覆盖、以考促练的立体化培训机制，精准匹配不同岗位人员工作特点与急救需求，杜绝形式化走流程，确保培训入脑入心、实操落地见效、能力稳步提升。
临床一线科室采用“自主实训+骨干带教”模式，由护士长及护理骨干牵头负责。立足临床急救真实场景，围绕心肺复苏操作规范、核心要点、常见误区、应急配合流程等内容开展沉浸式教学，针对性强化一线医护、护理员、后勤保洁人员的临场急救反应能力与实操熟练度，打通临床应急救治 “最后一环”。
针对医技科室、行政后勤、安保等非临床岗位人员，医院统一开展为期两周的集中化、标准化专项轮训。创新采用“线上理论研学+线下实操精讲”双向融合模式：线上依托规范教学视频开展自主学习，夯实急救理论基础，并同步完成线上测评；线下组建专职质控师资团队，通过标准示范、一对一纠错、手把手实操指导，重点强化胸外按压、人工呼吸、体位摆放等核心操作规范，让非临床岗位人员真正懂急救、会急救、敢急救。
本次考核坚持高标准、严把关、重实效，全程实行现场打分、即时点评、不合格专项补考的闭环管理。除外出进修、长期病事假等特殊人员外，全院职工理论参训考核全部完成、实操考核实现全员覆盖；对操作不规范、流程不熟练的人员，实行专人定向辅导、强化复训、二次补考，坚决杜绝走过场、形式化，实打实达成人人参训、人人过关、人人精通的培训目标。
急救能力是医疗服务的核心底线，更是守护生命的坚实屏障。此次全员心肺复苏专项练兵，既是我院强化医疗安全管理、健全应急救治体系的重要举措，也是锤炼全院职工应急处置能力、厚植生命至上服务理念的生动实践。通过以训促学、以考促练，全面补齐各岗位急救能力短板，有效提升全院协同施救、快速处置的综合应急水平。
今后，我院将把急救技能培训纳入常态化、制度化管理，持续丰富培训品类、优化实训模式、强化实战演练，不断完善全院快速应急救援体系。以更扎实的专业能力、更严谨的医疗作风、更高效的应急保障，全方位守护百姓生命健康，持续赋能医院医疗服务高质量发展。
