【入职培训】我院开展2026年度新员工素质拓展训练及岗前培训
发表时间：2026-08-12 作者：丹东市第一医院
为帮助新员工顺利完成角色转变，快速融入医院发展新环境，塑造积极进取的职业心态，提升团队凝聚力与责任担当意识，同时全面掌握医院历史文化、规章制度及岗位核心要求，我院于2026年8月先后组织开展了新员工素质拓展训练与岗前培训活动，助力新员工快速成长为符合新时代医疗事业发展需求的合格医务工作者。
2026年入职的31名新员工参加了本次培训。新入职员工来自于国内多所知名医学院校应届毕业生，均为临床一线所需医疗专业技术青年人才，包括硕士研究生18名，本科生13名。
本次培训以强化团队协作意识、突破自我认知、培养攻坚克难精神为核心目标，贴合新时代医疗团队建设需求设计训练项目。训练过程中，新员工们随机组建团队，以团队为单位开展一系列挑战任务，在协作中磨合、在比拼中成长。
面对夏季高温天气，全体新员工始终保持饱满的热情，全身心投入各项训练，展现出极强的团结协作能力与拼搏精神。大家围绕训练中的难点问题，主动沟通交流、共同研讨解决方案，互帮互助、携手攻坚，圆满完成了所有训练任务。此次拓展训练不仅有效锤炼了每位员工的心理素质，更让大家深刻领悟到个人与团队的共生关系，进一步激发了干事创业的热情与创新奋进的动力，为后续团队协作开展工作奠定了坚实基础。
参与本次素质拓展训练的新员工纷纷表示，此次训练不仅让他们收获了珍贵的友谊，更实现了自我成长与突破，这段经历将成为职业生涯中宝贵的财富。拓展训练的圆满完成，为新员工后续的岗前培训及正式上岗筑牢了团队根基。
拓展培训结束后，我院针对2026年度招聘的新入职员工开展了全方位岗前培训。本次培训内容丰富、覆盖面广、针对性强，各职能科室骨干分别从医院概况、院纪院规、医院历史文化、党建宣传工作、医疗保险最新政策、医疗纠纷防范与处理、医德医风建设、输血管理、医院感染防控新知识、护理管理及规章制度、医务人员公共卫生职责、处方管理办法、应急与医疗不良事件管理、安全防范、消防安全、住院医师规范化培训等多个方面，对新员工进行了系统全面的讲解。授课老师结合工作实际，深入浅出、耐心细致地讲解相关知识，新员工认真聆听、详细记录、积极互动，课堂氛围浓厚且活跃。通过培训，新员工对医院整体发展情况、医疗质量核心要求、服务理念及各项规章制度有了更加清晰的认知，进一步增强了上岗履职的信心与决心。
培训结束后，新员工们纷纷表示，今后将严格遵守医院各项规章制度，传承和发扬医院优秀文化，不断提升自身专业能力与服务水平，以积极饱满的状态投入工作，为医院高质量发展贡献青春力量，切实守护人民群众的生命健康。
此次新员工素质拓展训练与岗前培训的顺利开展，不仅帮助新员工快速适应了医院环境、明确了自身角色定位，更凝聚了团队力量、明晰了责任使命，为医院注入了全新的活力与生机。新的起点承载新的使命，希望全体新员工以此次培训为契机，怀揣医者初心、坚守责任担当、锤炼过硬本领，在新时代医疗事业发展的浪潮中奋勇争先，在守护人民健康的道路上笃行不怠，为医院高质量发展和医学事业进步书写属于自己的精彩篇章。
参与本次素质拓展训练的新员工纷纷表示，此次训练不仅让他们收获了珍贵的友谊，更实现了自我成长与突破，这段经历将成为职业生涯中宝贵的财富。拓展训练的圆满完成，为新员工后续的岗前培训及正式上岗筑牢了团队根基。
拓展培训结束后，我院针对2026年度招聘的新入职员工开展了全方位岗前培训。本次培训内容丰富、覆盖面广、针对性强，各职能科室骨干分别从医院概况、院纪院规、医院历史文化、党建宣传工作、医疗保险最新政策、医疗纠纷防范与处理、医德医风建设、输血管理、医院感染防控新知识、护理管理及规章制度、医务人员公共卫生职责、处方管理办法、应急与医疗不良事件管理、安全防范、消防安全、住院医师规范化培训等多个方面，对新员工进行了系统全面的讲解。授课老师结合工作实际，深入浅出、耐心细致地讲解相关知识，新员工认真聆听、详细记录、积极互动，课堂氛围浓厚且活跃。通过培训，新员工对医院整体发展情况、医疗质量核心要求、服务理念及各项规章制度有了更加清晰的认知，进一步增强了上岗履职的信心与决心。
此次新员工素质拓展训练与岗前培训的顺利开展，不仅帮助新员工快速适应了医院环境、明确了自身角色定位，更凝聚了团队力量、明晰了责任使命，为医院注入了全新的活力与生机。新的起点承载新的使命，希望全体新员工以此次培训为契机，怀揣医者初心、坚守责任担当、锤炼过硬本领，在新时代医疗事业发展的浪潮中奋勇争先，在守护人民健康的道路上笃行不怠，为医院高质量发展和医学事业进步书写属于自己的精彩篇章。
